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Control laboral a empresas empezará la próxima semana
El lunes 2 de mayo empezarán las verificaciones dentro de la campaña Trabajo digno que impulsa el Ministerio de Relaciones Laborales. Ayer, mediante anuncios publicados en medios impresos, esa secretaría de Estado explicó que inspeccionará las empresas y establecimientos comerciales e informará a través de brigadas móviles en diferentes puntos de las ciudades. Según el ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa, se verificará el pago de utilidades, la decimotercera y decimocuarta remuneración, afiliación a la seguridad social, pago de fondos de reserva, contratos de trabajo, pago de salarios básicos unificados, inserción laboral a personas con discapacidad y el respeto a organizaciones sindicales. La campaña tiene una extensión de seis meses y se divide en tres fases: concienciación, prevención y control. Comenzó en enero con la difusión de los derechos y obligaciones laborales a través de medios de comunicación. En carpas que se instalaron desde mediados de febrero también se ubican inspectores de Trabajo, personal del IESS y del Ministerio.
La campaña Trabajo digno informa derechos laborales
Desde el sábado, 17 puestos de información sobre los derechos laborales funcionan en Quito. Están ubicados en sitios estratégicos de la ciudad con niveles altos de tránsito peatonal, como la Naciones Unidas y la Amazonas.Se los identifica por una carpa blanca y la camiseta de los técnicos con el nombre de la campaña Trabajo digno en Ecuador. Este programa es impulsado por el Ministerio de Relaciones Laborales y arrancó este fin de semana con la instalación de las carpas en varias ciudades del país. También, fueron habilitadas en Guayaquil (17), Manta (10) y Cuenca (10). En estos lugares, tanto empleadores como empleados pueden obtener información sobre cuáles son sus deberes y obligaciones. Según Gabriela Alarcón, subsecretaria de Trabajo del Ministerio, el objetivo es disminuir la conflictividad laboral. Dice que esta es alta en el país, muchas veces porque la gente desconoce sobre sus obligaciones y deberes.Las carpas atenderán entre semana en horarios laborables y los fines de semana de 10:00 a 15:00. En ellas estarán personal del Ministerio de Relaciones Laborables y del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Ahí, explicarán a los interesados sobre qué es un salario básico; horas extras; decimotercera y decimocuarta remuneraciones; y los tipos de contratos vigentes.